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Talentsoft Learning und Talentsoft kündigen Fusion an

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07/07/2016

Mehr Leistung in der Personalentwicklung: Integrierte Lösung für professionelles Talentmanagement

Duisburg, 7. Juli 2016. Nach zwei Jahren erfolgreicher Kooperation und gemeinsamer internationaler Projekte haben der Digital Learning-Experte Talentsoft Learning und Talentsoft, Anbieter SaaS-basierter Talentmanagement-Lösungen, ihre Fusion angekündigt. Damit positionieren sich die auf ihrem jeweiligen Gebiet europaweit führenden Unternehmen gemeinsam am Markt und greifen eine wichtige Entwicklung auf: die Integration von Corporate Learning in ein umfassendes Talentmanagement.

„Corporate Learning und Talentmanagement sind für eine kontinuierliche Mitarbeiterförderung und damit auch für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ausschlaggebend“, erklärt Holger Ruhfus, Geschäftsführer von Talentsoft Learning Deutschland. Beide Bereiche werden mit dem Zusammenschluss von Talentsoft Learning und Talentsoft nahtlos miteinander verbunden: Das Leistungsportfolio aus Softwarelösungen und Dienstleistungen umfasst nunmehr effiziente E-Learning-Schulungen sowie die ganze Bandbreite professionellen Talentmanagements. So bietet Talentsoft Learning seinen Kunden gemeinsam mit Talentsoft eine ganzheitliche, integrierte Lösung für die aktuellen Herausforderungen der Personalentwicklung.

Individuelle Lösungen im Bereich Talentmanagement und Weiterbildung

In der Praxis heißt das: Maßgeschneiderte Weiterbildungen ergänzen effizientes Kompetenzmanagement. Strategische Karriereplanung trifft auf Online-Tutoring und Reporting. Und moderne Talentmanagement-Software kann jetzt mit dem professionellen Learning Content Management System (LCMS) und der Learning Management-Plattform von Talentsoft Learning kombiniert werden: Der Zusammenschluss von Talentsoft Learning und Talentsoft bietet flexible Leistungen, die die Integration von Corporate Learning und Talentmanagement fördern und sich gleichzeitig am individuellen Kundenbedarf ausrichten: „Jedes Unternehmen ist anders. Jeder Mitarbeiter lernt anders. Darum muss auch jede Lösung für Weiterbildung und Talentmanagement in Unternehmen anders und maßgeschneidert sein“, so Holger Ruhfus.

Integration von Corporate Learning und Talentmanagement

Hinzu kommt die kontinuierliche „Optimierung und Innovation von Weiterbildungsprozessen, um die professionelle Förderung individueller Kompetenzen weiter voranzutreiben“, wie Talentsoft Learning-Geschäftsführer Jérôme Bruet sagt. Durch den Zusammenschluss von Talentsoft Learning und Talentsoft ergebe sich eine innovative Dynamik, die die Integration von Corporate Learning und Talentmanagement stetig weiterentwickle. Jérôme Bruet: „Wir teilen dieselbe Vision des Personalwesens, das gleiche Engagement gegenüber den Kunden und eine ähnliche Innovationskultur. Durch diese Fusion eröffnet sich uns eine hervorragende Gelegenheit, ein neues Kapitel aufzuschlagen und unseren Kunden eine ganzheitliche, integrierte Lösung für die aktuellen Herausforderungen in der Mitarbeiterentwicklung zu bieten“, so Ruhfus. „Dieses Ziel verfolgen wir auch weiterhin.“

Über Talentsoft Learning

Innovation und pädagogisches Know-how, intuitive Software und kompetente Beratung: Dafür steht der Digital Learning-Experte Talentsoft Learning. Das Unternehmen wurde 2002 vom französischen Lehrer und heutigen Geschäftsführer Jérôme Bruet in Nantes gegründet und ist auf die Erstellung von Online-Weiterbildungsangeboten und den optimalen Schulungsmix mit digitalen Elementen spezialisiert. Im Juni 2016 wurde die Fusion von Talentsoft Learning mit Talentsoft beschlossen, einem international führenden Anbieter cloudbasierter Talentmanagement Software. Sechs Millionen Menschen nutzen weltweit die Talentsoft Learning Software-Lösungen. Talentsoft Learning ist in 16 Ländern weltweit vertreten. Der Standort in Deutschland liegt am Duisburger Innenhafen.

Über Talentsoft

Talentsoft wurde 2007 von drei französischen Unternehmern ins Leben gerufen und ist der führende europäische Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich Talentmanagement. Mit mehr als 1.500 Kunden und 8 Millionen Nutzern in 130 Ländern und 25 Sprachen gestaltet Talentsoft die Zukunft des Personalwesens mittels individuell anpassbarer Lösungen, die Kompetenzmanagement mit Karriereplanung und Weiterbildung verbinden. Die Talentmanagement-Suite des Unternehmens ermöglicht die effiziente Steuerung von Recruiting, Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungs- und Kompetenzmanagement, Karriereentwicklung sowie Vergütung.